ראשית יצוין, שבמהלך הדיון בבית-הדין האזורי ציטטו וציטטו מטעם החברה אמירות שונות של העובדים בשטח, ומאותן אמירות ביקשו ללמוד על איומים לפגוע במפעל. ואשר לדיבור "take it or leave it" במסגרת משא-ומתן קיבוצי, רואה בית ­ הדין להעמיד דברים על כנם. יכול ואותן מלים יפות ביחסי מסחר. ביחסים אלה אין האחד חייב לקנות מהשני, ואין השני חייב למכור דווקא לראשון, וכלל אין הצדדים חייבים לנהל משא-ומתן זה עם זה. לכל אחד מהשניים, יכול ויימצא מוכר אחר או ספק אחר. לא כן ביחסי עבודה קיבוציים; בענייננו - מפעלי ים המלח מצד אחד, וההסתדרות מהצד השני: למפעלי ים המלח אין הסתדרות אחרת שתנהל אתה משא-ומתן כנציגת העובדים ולהסתדרות אין מפעלי ים המלח אחרים שבהם יעבדו חבריה. אין כללי משא-ומתן בין סוחרים בענף אחד זהים לכללי משא-ומתן בענף אחר, אין כללי משא-ומתן מסחרי זהים עם כללי משא-ומתן להסדרת יחסים בינלאומיים, והרי יש ומשווים משא-ומתן להסדרת יחסי עבודה קיבוציים למשא-ומתן להסדרת יחסים בינלאומיים. זאת ואף זאת - חובת המשא-ומתן מתחייבת ממהותם של יחסי עבודה קיבוציים ומשא-ומתן פירושו משא-ומתן בתום לב - ולא "זהו זה". על חובת המשא-ומתן בתום לב עמד כבר בית-דין זה בעניין המהנדסים, [5] ( דב"ע לז/17-4 , בע' 329 )

ספר